리더란 ‘다른 사람들에게 영향력을 미치는 사람’이라고 할 수 있을 것이다. 우리가 살고 있는 세상은 이제 서로가 서로에게 다양하면서도 밀접한 영향력을 행사하면서 살아간다. 따라서 우리는 모두가 리더인 셈이다. 물론 리더는 영향력을 발휘하는 데에서 끝나는 것이 아니라 누구나 인정할 수 있는 결과를 낼 수 있어야 한다.

Values:
1) Transparency(투명성) - It is important to establish and maintain trust between people. This trust is based on transparency in interactions between individuals. Also, as potential leaders, the students must be honest and reliable.

다른 사람들에게 바람직한 영향력을 통해서 누구나 인정할 수 있는 결과를 낼 것이라는 비전을 세웠다면 이를 이루기 위해 어떤 가치를 우선하여야 할 것인가? 첫째로 투명성 또는 정직성이다. 먼저 부모님들과 학생들의 관계이든 선생님과의 관계이든 함께 하는 사람들 사이에서 먼저 신뢰가 형성되고 유지되어야 한다. 그 신뢰를 만드는 바탕에는 서로가 가려는 방향에 대한 상호관계에서 정직함과 투명성이 관건이 될 것이다. 또한 미래의 잠재적 리더로 성장하기 위해서 우리 학생들을 정직하고 신뢰받을 수 있는 사람으로 키워야 한다.

2) Diversity(다양성) - Politically speaking, our world has changed from being vertically structured (hierarchical) to being more horizontally structured (equal). By adding diversity to our society, we can create new concepts. We want to help students prepare for the future by experiencing this diversity through fiction, non-fiction, art, and philosophy.

현재 전 세계는 과거의 수직적, 계층적 관계에서 수평적 관계로 급변하고 있다. 수평적 관계에서는 다양성이 큰 역할을 한다. 더불어 글로벌 시대가 되면서 한국과 같이 대외거래에 의존하여 살아가는 나라에서는 다양성의 덕목을 키우는 것이 생존과 직결된다. 전 세계를 상대로 교류를 하게 되면서 상대의 언어, 관습, 전통, 종교의 관념, 각 사람들의 상호작용의 방법 등 서로간의 인식 또는 문화적 차이를 인정하고 존중하는 것이 필수인 세상으로 바뀌고 있는 것이다. 미래를 준비하는 우리 학생들에게 다양성은 꼭 필요한 덕목이기에 우리 학생들에게 다양한 주제의 픽션과 논픽션을 통해서 생각의 폭을 키우고 세계의 다양한 예술과 철학적 사고를 자연스럽게 형성시키는 과정을 통해서 학생들의 주체성과 생각의 깊이를 깊게 하여 다양성을 키워주어야 할 것이다.

3) Engagement(몰입) - Work should be enjoyable rather than stressful. In order to enjoy their work and thus become fully engaged in it, students need to learn techniques that add pleasure to their endeavors and bolster their confidence. As a result, they will be able to devote their full potential to their work at school and later in their careers.

리더는 투명하고, 다양성을 핵심으로 두면서 동시에 재미를 추구하는 가치를 지니는 것이 필요하다. 그 재미는 단순한 재미가 아니라 세상의 다양하고 깊이 있는 지식을 알고 지혜를 키워나가는 즐거움을 말하는 것이다. ‘재미가 선생이다’라는 말이 있듯 재미있게 즐길 수 있다면 몰입하게 된다. 몰입이 일어나면 우리 자녀들의 잠재력을 극대화할 수 있는 열쇠가 만들어 지는 것이다. 따라서 우리 어른들이 해야 할 일은 우리 자녀와 학생들에게 비전과 목표를 가지게 하고 이것을 이루게 하는 원천이 될 수 있는 다양하고 폭넓은 독서와 창의적이고 논리적인 표현을 통해 나 자신을 세상에 주체적으로 던지고 그 과정에서 재미를 키워주면서 몰입으로 이끌어가는 것이 필요하다.

4) Respect(인간존중) - In all matters, people should display respect towards each other. Doing so will increase everyone’s enjoyment in working together and help enable them to achieve their goals. When leaders respect others, they are better able to lead and direct others and to produce desired results.

과거의 산업사회가 지식정보사회를 거쳐 창조사회로 급속히 이동하고 있다. 이것은 경쟁력의 중심이 토지나 기술이 아니라 사람이 되는 세상으로 변화하고 있는 것이다. 따라서 ‘인간존중’이 더욱 부각되고 있다. 인간은 매일 자신만의 가치 있는 일을 하고, 그 일을 통해 타인에게 도움이 되고, 그 과정에서 칭찬과 격려를 받을 때 더 큰 존재감과 행복감을 느낄 수 있다.
문의 042-471-0578

라시움 러닝 김성환 대표

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