부천시, 내년까지 비정규직 165명 정규직 전환 지역내일

부천시, 내년까지 비정규직 165명 정규직 전환

모두 485명으로 늘어 … 시민사회·노동계 ‘환영’

지역내일 2014-01-24

경기도 부천시가 올해와 내년 33개 직종 165명의 비정규직 직원을 정규직(무기계약직)으로 전환한다고 16일 밝혔다.
김만수 시장은 이날 현안 기자회견을 열고 “지난 2년 동안 연간 10개월 이상 근무하고, 향후 2년 이상 근무가 지속되는 33개 직종에 종사하는 기간제근로자 165명을 무기계약직으로 전환해주기로 했다”고 말했다. 김 시장은 “전환 대상자는 올해 107명, 내년 58명으로 이로써 지난 2010년 시장 출마 당시 비정규직의 정규직 전환공약은 완성되는 것”이라고 덧붙였다.

부천시는 이를 위해 전문기관에 용역을 의뢰, 97개 비정규직(757명)의 직무를 분석해 33개 직종을 전환 대상 직종으로 선정했다. 시의회·비정규직지원센터·노무사·기간제근로자·시 부서 책임자 등의 의견도 반영했다.
기간제근로자가 무기게약직으로 바뀌면 정년(60세)까지 근무, 근속연수에 따른 호봉제 적용·퇴직금·명절휴가비·연가보상금 등 각종 수당도 받게 된다.
시는 오는 2월 20일까지 재직자의 업무실적, 직무수행능력과 자세 등을 종합평가해 전환 절차를 마무리 할 계획이다. 이에 따라 지난해까지 무기계약직으로 전환된 시와 산하기관의 320명을 포함해 모두 485명이 정규직으로 바뀌게 된다.
이에 대해 노동계는 즉각 환영 논평을 냈다. 민주노총 부천시흥김포지부는 “두 차례의 용역발표와 자문 등을 거쳐 마련된 부천시 무기계약직 전환계획은 인원수나 직무에 있어 합리성 형평성 공정성이 잘 반영된 계획”이라고 평가했다. 한국노총 부천지역지부도 “이번 정규직 전환계획과 작년 말 재의결된 생활임금조례는 상생 경제를 위한 특기할 만한 내용으로 부천시를 시작으로 전국적으로 전파되길 기대한다”고 밝혔다.
김만수 시장은 “이번 전환 과정은 투명하고 성공적인 정규직 전환 사례가 될 것”이라며 “비정규직 정규직 전환이 대 시민 서비스 향상으로 이어지는 모범이 되도록 노력하겠다”고 말했다.
곽태영 기자 tykwak@naeil.com