분당서울대병원, ‘인재개발 우수기관 인증’ 획득 지역내일

분당서울대병원, ‘인재개발 우수기관 인증’ 획득

지역내일 2008-10-06

분당서울대병원(병원장 정진엽)은 지난 1일 교육과학기술부, 행정안전부가 공동주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2008년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 심사’에서 우수기관으로 선정됐다고 밝혔다.
인재개발 우수기관 인증제도란 인적자원관리(HRM)부문과 인적자원개발(HRD)부문에 대해 1차 서류심사와 2차 현장심사를 통해 8개 영역, 47개 항목 중 1,000점 만점 중 700점 이상의 인재개발 활동이 우수한 기관에 한해 정부가 인증마크를 부여하는 제도이다.
이번 인증에서 분당서울대병원은 △비전 및 경영전략에 따른 인적자원관리 및 교육시스템 운영 △직원 개인의 장기적 경력 개발에 따른 직원 배치 및 전환시스템 운영 △객관적이고 공정한 평가를 위한 성과평가 및 다면평가시스템 도입과 이와 연계된 교육 및 보상체계 구축 등의 사례들이 높은 평가를 받았다.
또한 △직급별 맞춤 통합교육 프로그램 운영 및 CS 전문 인재 △6시그마 혁신 전문 인재 △글로벌 핵심인재 등의 양성을 위한 맞춤 교육프로그램 운영 등 조직 내 혁신 활동에 대한 다양한 보상제도 운영 등의 성과도 좋은 평가를 받았다.
분당서울대병원은 앞으로 3년간 인증로고(Best HRD)를 사용할 수 있는 자격과 함께 최고 인적자원개발 스쿨에 참여할 수 있는 자격이 부여돼 스쿨 활동을 통해 양질의 인적자원개발 전문교육 및 우수사례 학습기회 등을 통해 인재개발 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 갖게 됐다.
정진엽 원장은 "인증제를 통해 병원 인적자원관리 수준을 객관적으로 평가해볼 수 있는 계기가 됐다"며 "앞으로도 중장기핵심인재 육성의 틀을 갖추도록 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다.

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