성남시, 비위 공무원 45개월간 승진 제외
지역내일
2016-02-12
성남시 공무원은 앞으로 음주운전, 금품·향응 수수, 공금 횡령·유용, 성폭력, 성희롱·성매매의 5대 비위 행위에 적발되면 최장 45개월(3년 9개월)간 승진에서 제외된다. 6급 이상이라면 보직 박탈이다.
성남시는 비위 행위 공무원이 받는 법령상 징계와 별도로 인사상 제재를 가하는 내용의 ‘2016 연간 인사운영 계획’을 수립해 바로 시행하기로 했다.
인사 운영 계획을 보면 5대 비위 행위자는 승진에서 제외될 뿐만 아니라 그 유형과 징계 양정에 따라 성과상여금 최대 2년간 미지급, 맞춤형 복지 포인트 최대 700P 감액, 최대 24시간 사회봉사명령 등 처분을 받게 되고, 부서(기관)장은 징계 등의 연대책임을 지게 된다.
금품·향응수수, 공금횡령, 성폭력 행위 공무원은 더 강도 높은 페널티를 줘 징계 양정에 따른 승진임용 제한 기간이 끝난 후에도 정기인사(5·11월) 4회 동안 승진에서 배제된다.
성폭력, 성희롱·성매매와 관련해 징계를 받은 전력이 있는 타 기관 공무원은 성남시 전입을 희망하더라도 인사 교류 대상에서 제외된다.
이 밖에도 시는 인사 운영 계획에 승진 직급·직렬별 대표자 선출 의견수렴, 승진임용 후보자(5·6급) 소양평가, 승진자 사회봉사활동, 직원 상호 간 매칭 전보제도, 인사상담과 고충처리제도 운용 활성화 등의 내용을 포함했다.
문의: 자치행정과 인사팀 031-729-2291
Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.
성남시는 비위 행위 공무원이 받는 법령상 징계와 별도로 인사상 제재를 가하는 내용의 ‘2016 연간 인사운영 계획’을 수립해 바로 시행하기로 했다.
인사 운영 계획을 보면 5대 비위 행위자는 승진에서 제외될 뿐만 아니라 그 유형과 징계 양정에 따라 성과상여금 최대 2년간 미지급, 맞춤형 복지 포인트 최대 700P 감액, 최대 24시간 사회봉사명령 등 처분을 받게 되고, 부서(기관)장은 징계 등의 연대책임을 지게 된다.
금품·향응수수, 공금횡령, 성폭력 행위 공무원은 더 강도 높은 페널티를 줘 징계 양정에 따른 승진임용 제한 기간이 끝난 후에도 정기인사(5·11월) 4회 동안 승진에서 배제된다.
성폭력, 성희롱·성매매와 관련해 징계를 받은 전력이 있는 타 기관 공무원은 성남시 전입을 희망하더라도 인사 교류 대상에서 제외된다.
이 밖에도 시는 인사 운영 계획에 승진 직급·직렬별 대표자 선출 의견수렴, 승진임용 후보자(5·6급) 소양평가, 승진자 사회봉사활동, 직원 상호 간 매칭 전보제도, 인사상담과 고충처리제도 운용 활성화 등의 내용을 포함했다.
문의: 자치행정과 인사팀 031-729-2291
Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.
위 기사의 법적인 책임과 권한은 내일엘엠씨에 있습니다.
<저작권자 ©내일엘엠씨, 무단 전재 및 재배포 금지>
목록
보내기