청년 취업난이 심각한 사회 문제로 대두된 지금, 사회 각 기관에서 청년들의 희망찬 미래를 위한 다양한 취업 지원 프로그램이 운영되고 있습니다. 고양시청 일자리센터에서도 캣 취업(Catch-up) 프로그램을 통해 20대 청년들의 취업을 응원하고 있습니다. 이력서 작성부터 실제 면접 스킬까지. 성공 취업을 위한 패키지 전략을 제시하는 인기 프로그램으로 자리잡고 있습니다.

남지연 리포터 lamanua@naver.com 

"자신의 단점이 무엇이라고 생각합니까? 그 극복방법은요?“

“회사의 잦은 회식이 문제라면, 어떻게 대처하시겠습니까?”

날카로운 면접관의 질문에 당황도 하지만, 자신의 의견을 조리 있게 답하는 면접자들. 이어 관찰자의 평가도 이어진다. “00씨는 첫 인상이 좋지만, 말끝을 흐려 자신감 없게 비쳐지는 것 같아요” “00씨는 긴장되는데도 항상 웃는 얼굴이어서 좋은 인상을 줍니다” 오늘은 캣취업 4주차 프로그램이 진행 중이다. 참여자들이 직접 면접자, 면접관, 관찰자가 되어 서로를 평가해주고, 부족한 면접 스킬을 채워 넣는 시간이다. 실제 상황은 아니지만 그 긴장감과 진지함은 뒤지지 않는다. 청년팀 김선미 상담사는 “면접 스킬은 연습을 할수록 좋아질 수 있지만 실제 그 기회가 많지 않다. 프로그램을 통해 태도와 스킬을 배우고, 지식적인 면도 보충할 수 있는 시간이 된다”고 설명했다.

행사에 참여하고 있는 청년들 역시 프로그램에 참여하길 잘했다고 입을 모은다. 이동영 씨는 “졸업하고 구직활동에 7개월 째 접어들었다. 취업에 대한 다양한 정보를 얻을 수 있는 유익한 자리이다”고 전했다. ‘취업’이라는 관문을 넘어가야 하는 공통된 목표가 있어 참여자들은 서로 힘이 되고 자극이 된다. 박지은 씨는 “여럿이 함께 하니 의지도 되고, 공감대 형성이 잘 되는 것 같다. 내성적인 성격이었지만 행사에 참여하며 사회성도 상당히 높아졌다”고 했다. 또한 개인상담, 집단 상담 등을 통해 자신도 몰랐던 ‘나’를 파악할 수 있는 것도 프로그램의 장점이라고 이야기한다.

‘캣취업’은 고양시청일자리센터에서 운영하는 청년 취업지원 프로그램이다. 고양시 마스코트 ‘고양이’(Cat), 고양시 청년구직자들을 위한 취업(Cat+취업), 일을 잡고(Catch) 먼저 취업한 사람을 따라잡다(catch-up)라는 다양한 의미를 담고 있다. 집단, 개별 상담을 병행하는 맞춤형 취업 컨설팅을 제공한다. 5주차로 진행되는 프로그램은 각 주마다 자기탐색, 채용동향과 직무이해, 입사서류클리닉, 모의면접과 직장매너, 외부 특강 등 교육 내용을 달리한다. 박갑순 수석상담사는 “캣취업 프로그램을 통해 취업에 대해 막연했던 부분이 크게 해소되고 있다고 참여자들이 전한다. 또한 구직 청년들이 함께 함으로써 서로에게 힘이 되고 의지하며 지낼 수 있다”고 말했다.

<참여 소감>

▶김효미 씨

“해외마케팅 분야를 희망하고 있어요. 자기소개서 작성부터 면접까지 과정 마다 뜻 깊은 과제들이 많아 실제적인 도움이 된 것 같아요”

▶이경서 씨 

“지인의 권유로 참여했는데, 무엇보다 제 자신을 조금 더 정확히 알 수 있었던 소중한 시간이었던 것 같습니다. 취직이라는 막연한 불안감도 많이 해소됐죠”

<Info>

올해 총 7기로 예정되어 있는 캣취업은 현재 4기가 운영 중이다.

차기 일정 : 5기 8월25일~9월26일/ 6기 9월29일~10월31일 / 7기 11월3일~12월 5일

장소 : 고양시청 일자리센터(마두동 KT 고양지사 2층)

신청자격 : 고양시에 주소를 둔 만 18세~만 29세 청년구직자(군필자 32세 미만)

지원내용: 참가비 무료/ 조기 취업, 수료시 취업 장려금 20만원 지원 등

신청방법: 고양시청 일자리센터 청년드림팀 (031-8075-3671,3678)

* 고양시청일자리센터는 캣취업 외에도 청년층 실업문제를 함께 고민하고, 실제적 해법을 찾아주는 청년드림캠프(멘토링, 모의면접, 현장면접)를 매월 운영 중이다. 자세한 내용은 블로그 참조.(blog.naver.com/goyang_jobs)

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