부천시 비정규직 단계적 정규직 전환
김만수 시장 “연말까지 계획 마련, 내년부터 이행”
경기도 부천시가 12월 말까지 비정규직 근로자의 정규직 전환 계획을 마련, 내년부터 단계적으로 실행하기로 했다.
김만수 부천시장은 지난 1일 기자회견을 갖고 “비정규직 근로자의 업무 내용과 근무형태 등을 전문기관에 맡겨 분석한 뒤 오는 12월 말까지 전환 계획을 마련하겠다”며 이같이 밝혔다.
이날 기자회견은 최근 부천 시민사회 단체와 정치권 일각에서 김 시장이 공약과 달리 방문간호사 등 64명의 비정규직 근로자를 약속대로 정규직으로 전환할 것을 시에 촉구한데 따른 것이다. 앞서 부천시는 비정규직인 방문간호사 등 64명의 무기계약직 전환을 검토했다가 중단했다.
이에 대해 김 시장은 “64명 가운데 53명이 국·도비 사업으로, 사업이 축소 또는 중단될 경우 시의 재정 부담이 크기 때문이었다”며 “이들 가운데 방문간호사들은 내년부터 시간제 계약직 공무원 신분으로 전환, 향후 5년간 월 평균 20만원의 임금이 오르게 된다”고 설명했다.
또 김 시장은 시민사회단체들의 ‘비정규직 근로자의 정규직 전환 공약 파기’ 주장에 대해 “소속 직원 31명과 시 산하기관 직원 83명 등 114명을 무기계약직이나 일반직으로 전환했다”고 반박했다. 그는 경기도내 31개 시·군 중 부천시가 비정규직의 무기계약직·일반직 전환 실적이 세 번째로 높은 수준이라고 덧붙였다.
곽태영 기자 tykwak@naeil.com
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