9월 28일 한양대 학업우수자 전형 면접을 시작으로 본격적인 구술 면접 시즌이 열린다. 한양대는 28일과 29일 대부분의 이공계 학과와 상경계열 학과 면접을 치르고 개천절에 나머지 인문계열 학과 면접을 치른다. 모두 322명으로 1단계를 통과한 3배수 내 성적 대 학생이라면 최종 합격의 가능성이 그만큼 높아졌다고 할 수 있다. 상위 70%는 수능 최저도 없이 10월 9일 합격이 결정된다. 2단계에서는 면접이 50%이고 1단계 합격자들의 서류 점수가 큰 차이가 없기에 사실상 면접으로 당락이 갈라진다.   

면접에서는 어떤 질문들이 나올까? 지난 해 컴퓨터 공학과에서는 ‘p와 q가 필요충분 조건일 조건이 무엇인지 말해 보시오’라는 문제가 출제되었다. 문제를 푸는 시간을 따로 주지 않는다 뿐이지 사실상 심층 면접이었다. 그러나 올해는 상황이 달라졌다. 서류 기반의 인성 면접이 확실하다는 것이 대학 입학처의 공식 답변이다. 

그런데 학업우수자 전형에는 서류 중에서 가장 중요한 자기소개서와 추천서를 받지 않는다. 그러하다면 그 서류는 바로 생기부가 전부일 것이다. 결국 생기부를 철저하게 면접을 통해서 검증해내겠다는 것이 본질이 되는 셈이다. 보통 한양대 학업 우수자 전형은 1명은 입학사정관, 1명은 학과 교수가 팀을 이룬다. 입학사정관이 봉사 리더십 학교생활 성실성 등을 집중적으로 검증하려 할 것이고 교수는 생기부에서 전공 적합성의 단초를 찾아내려 할 것이다. 생기부를 철저하게 장악하고 있어야 불리한 점이나 약점을 논리적으로 변호할 수 있는 능력이 발휘될 수 있다. 실제 학생들은 단순한 문제풀이 면접보다 이런 식의 면접을 더 어려워한다. 

10월 5일 숭실대는 외국어 특기자 전형 면접 시험을 치른다. 2명의 면접관이 10분 동안 질문하며 지망동기 및 숭실대에 대한 이해, 전공분야에 대한 수학능력 및 관심, 논리적 사고와 표현, 리더십 및 사회성 등을 평가한다. 우리말로 진행되는 인성 면접이지만 면접이 40 퍼센트를 차지할 정도로 중요하고 이미 어학 점수는 고정되어 있는 만큼 최종 심급에서 당락을 가를 것으로 전망된다.  

필자는 한양대 학업우수자 전형 면접과 숭실대 면접을 다음과 같이 지도한다. 문과는 단독으로 진행하며 이과는 1회 정도 생기부 상에서 나올 수 있는 전공 지식에 관한 질문과 답변을 수학 과학 선생님들로부터 지도를 받을 수 있도록 할 예정이다. 물론 1:1 방식의 수업이며 전년도 합격자들의 사례와 그들이 받았던 기출 질문와 모범 답안도 덤으로 제시된다. 

지공신공입시연구소  
신진상 소장

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