인사담당, 시간제공무원 업무능력 ‘불만족’
지역내일
2013-06-24
한국여성정책연구원 '공공부문 시간제근무' 보고서 … 2명중 1명 이상이 부정적 평가
시간제 계약직 공무원의 직무생산성에 대한 인사담당자의 만족도가 높지 않은 것으로 나타났다. 인사담당자 2명 중 1명 이상이 전일제 공무원에 비해 시간제 계약직 공무원의 직무몰입도나 업무창의성 등이 떨어진다고 여겼다.
23일 한국여성정책연구원의 '공공부문 시간제근무와 육아휴직에 따른 대체인력 활용과의 연계방안' 보고서에 따르면 인사담당자들이 시간제 계약직 공무원의 직무생산성을 높게 평가하지 않고 있는 것으로 나타났다. 시간제 계약직 공무원의 직무생산성을 기관생산성, 직무몰입도, 대민친절성, 업무창의성, 기관소속감 등으로 나눠 분석한 결과, 모두 전일제 공무원에 비해 상당히 낮다고 평가했다.
시간제 계약직 공무원의 기관소속감이 '낮다'고 응답한 인사담당 공무원은 무려 89.6%(매우 낮음 15.7%, 낮음 73.9%)나 됐다. 직무몰입도의 경우 62.2%(매우 낮음 9.6%, 낮음 52.6%)가 시간제 계약직 공무원에 대해 만족하지 못한다고 답했다.
시간제 계약직 공무원의 업무창의성 역시 '낮다'고 인식하는 인사담당 공무원은 59.0%(매우 낮음 9.0%, 낮음 50.0%)였다.
유일하게 대민친절성 분야에서만 시간제 계약직 공무원에 대한 만족도가 높은 편이었다. 전일제 공무원과 시간제 계약직 공무원의 대민친절성 수준이 비슷하다고 응답한 인사담당 공무원은 64.2%였다.
지난해 8월 14일부터 9월 21일까지 중앙부처나 지방자치단체 등의 인사담당 공무원 136명을 조사한 결과다.
김아영 기자 aykim@naeil.com
Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.
시간제 계약직 공무원의 직무생산성에 대한 인사담당자의 만족도가 높지 않은 것으로 나타났다. 인사담당자 2명 중 1명 이상이 전일제 공무원에 비해 시간제 계약직 공무원의 직무몰입도나 업무창의성 등이 떨어진다고 여겼다.
23일 한국여성정책연구원의 '공공부문 시간제근무와 육아휴직에 따른 대체인력 활용과의 연계방안' 보고서에 따르면 인사담당자들이 시간제 계약직 공무원의 직무생산성을 높게 평가하지 않고 있는 것으로 나타났다. 시간제 계약직 공무원의 직무생산성을 기관생산성, 직무몰입도, 대민친절성, 업무창의성, 기관소속감 등으로 나눠 분석한 결과, 모두 전일제 공무원에 비해 상당히 낮다고 평가했다.
시간제 계약직 공무원의 기관소속감이 '낮다'고 응답한 인사담당 공무원은 무려 89.6%(매우 낮음 15.7%, 낮음 73.9%)나 됐다. 직무몰입도의 경우 62.2%(매우 낮음 9.6%, 낮음 52.6%)가 시간제 계약직 공무원에 대해 만족하지 못한다고 답했다.
시간제 계약직 공무원의 업무창의성 역시 '낮다'고 인식하는 인사담당 공무원은 59.0%(매우 낮음 9.0%, 낮음 50.0%)였다.
유일하게 대민친절성 분야에서만 시간제 계약직 공무원에 대한 만족도가 높은 편이었다. 전일제 공무원과 시간제 계약직 공무원의 대민친절성 수준이 비슷하다고 응답한 인사담당 공무원은 64.2%였다.
지난해 8월 14일부터 9월 21일까지 중앙부처나 지방자치단체 등의 인사담당 공무원 136명을 조사한 결과다.
김아영 기자 aykim@naeil.com
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