성균관대학교는 7월 24일(일) 인문사회과학캠퍼스에서 2012학년도 입학사정관 전형 설명회를 개최했다.

성균관대는 올해 입시에서 유사한 전형을 하나로 통합해 전형을 단순화하고 기존에 면접평가를 실기했던 일부 전형에서 면접을 과감히 없앴다. 수시1차는 전형을 간소화하고, 수시2차는 논술 중심, 정시는 수능 중심의 선발을 유지한다.

수능논술 전문 대치동 신우성학원 부설 신우성입시컨설팅(02-3452-4722)에서는 성균관대 입학사정관 컨설팅을 진행 중이다. 다음은 성균관대 입학처가 24일 설명회와 입시 자료집에서 공개한 질문답변.

(문) 성균관대 입학사정관 전형에 지원하려면 어떤 서류를 준비해야 하나.

“성균관대 입학사정관 전형의 공통 제출서류는 자기소개서(온라인 입력 후 출력)와 추천서(온라인 제출) 그리고 관련 증빙자료다. 학생부는 학생부 시스템 미설치교 출신 지원자나 2006년 1월 이전 졸업자가 아니라면 별도로 제출할 필요가 없다.

포트폴리오는 받지 않는다. 대신 자기소개서에 기재한 활동내용 중 학생부에 없는 내용이나 지원 자격에 관련한 증빙서류를 A4용지 규격 30매 이내로 제출하면 된다. 30매 이내라는 말은 반드시 30매를 내야 한다는 것이 아니라 30매를 넘지 말아야 한다는 것임을 유념하라.“

(문) 학생부(교과)는 어떻게 반영하나.

“수시모집의 학생부(교과)는 인문‧예체능계의 경우 국어/영어/수학/사회교과 전과목, 자연계의 경우 국어/영어/수학/과학교과 전과목 석차등급을 1학년 20%, 2학년 40%, 3학년 1학기 40% 반영한다. 주요 교과목과 3학년 1학기의 성적이 중요하다는 것을 알 수 있을 것이다.”

(문) 사정관 평가는 구체적으로 어떻게 하는 건가.

“입학사정관 평가는 대학 인재상을 바탕으로 체계적이며 공정한 절차를 걸쳐서 이루어진다. 참고로 성균관대는 교양인, 전문가, 리더의 역량을 중점적으로 보고 있다. 교양인적 역량은 대학 수학능력과 관련한 것이다. 논리적 사고력을 중심으로 대학에서 수학하기 위해 필요한 기본적인 능력을 갖추었는지 심사한다.

전문 인적 역량은 전공 적합성과 연관되어 있다. 마지막으로 리더십 역량은 자치‧계발‧봉사활동 등 교내외 활동을 근거로 인성을 평가한다. 진정한 리더십은 ‘나’ 아닌 ‘우리’를 위해 자신을 양보하고 희생할 줄 아는 마음에서 출발하는 것으로 보면 된다.

이 모든 역량들이 요소별로 수치화되어 평가되는 것이 아니라 종합적으로 평가된다. 따라서 어느 한 가지 요소를 갖추었다고 합격하거나 그렇지 못했다고 불합격하는 것이 아니라 여러 가지 요소가 두루두루 긍정적일 때 합격 가능성이 있다고 보면 된다.”

(문) 자기소개서 작성이 너무 고민인데.

“자기소개서는 학생부와 함께 평가의 주요한 근거가 된다. 그만큼 작성할 때 부담이 된다. 그런데 미사여구나 화려한 표현보다는 내용을 중심으로, 무엇보다 구체적이며 진솔하게 작성하는 게 중요하다. 사정관 평가는 글 솜씨를 보는 것이 아니다. 확인할 수 없는 감상이나 소감보다 명확한 사실을 중심으로 심사가 이루어진다. 따라서 문장력이 평가에 영향을 끼치기는 어렵다.

다만, 문법, 맞춤법, 띄어쓰기와 같은 기본적인 요소들은 수학능력과도 연관이 있으므로 신경을 써야 한다. 어른들이 대신 써준 소개서는 티가 나기 마련이다. 조금 서툴더라도 학생다운 진솔한 소개서가 좋은 인상을 준다.”

(문) 면접에서는 주로 어떤 것을 물어보나?

“실적형 입학사정관 전형인 리더십 전형과 자기추천자 전형에서 면접을 본다. 아무래도 익숙지 않은 상황이라 학생들이 많이 긴장한다. 일단 긴장을 푸는 것이 매우 중요하다. 면접 기능은 학생들이 제출한 서류의 사실관계를 확인하고 부족한 정보를 보충하는 것, 그리고 어느 정도의 의사소통능력과 인성을 확인하는 것에 있다.

질문도 제출한 서류나 학생부에 있는 내용을 기반으로 한다. 그러므로 면접을 보기 전에 자신의 서류를 한 번 더 꼼꼼히 살피는 것이 중요하다. 서류를 진솔하게 작성했고, 자신을 믿는다면 부담스럽지 않게 면접에 임할 수 있다. 본인이 떨리면 다른 지원자들도 마찬가지라고 생각하고 편하게 임하다.”

(문) 원서 접수를 앞둔 고 3 수험생들에게 조언한다면?

“성급히 자기소개서를 채우기 전에 먼저 자신을 고찰하는 시간을 갖기 바란다. 학생부를 바탕으로 자신의 활동을 면밀히 관찰하고 자신만의 장점과 개성이 무엇인지를 정리하라. 입학사정관 전형에 모범답안은 없다. 합격 사례는 어디까지나 해당 학생의 것일 뿐, 본인 것이 아니다. 입학사정관 전형 평가는 여러 요소들과의 유기성과 일관성을 중요하게 생각한다. 다른 사람 것을 빌려온다면 분명 요소들 사이에 유기성이 떨어지기 마련이다. 스스로 이미 입학사정관 전형의 답안을 가지고 있다고 확신하고 ‘나만의 합격사례’를 발견하기 바란다.

◆ 문의: 02-3452-2210, www.shinwoosung.com

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