강원도는 올해 공개경쟁 및 제한경쟁 시험을 통해 신규공무원 채용을 대폭 늘려 총 481명을 선발하는‘2010년도 강원도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 1월 28일 확정∙발표하였다.
올해 선발 예정 규모는 행정 7급 5명을 포함해 수의 7급 1명, 연구∙지도사 13명, 8∙9급 172명, 소방사 290명 등 지난 해 보다 221명이 늘어난 총 481명이다. 특히 소방직은 3교대 근무인력 충원을 위하여 2009년 100명보다 190%가 증가한 290명 규모로 신규 채용할 계획이다.
도는 신규 채용 인원의 적정 유지를 통해 조직을 안정적으로 운영하고, 청년 실업해소 및 공공부분 일자리 창출에 기여하고, 공무원 시험을 준비 중인 수험생들에게 지속적인 시험응시 기회를 부여하고 민간 부분의 고용 창출을 선도할 필요성이 제기됨에 따라 정년 및 명예퇴직 등 향후 예상 결원을 감안하여 신규 채용 인원을 확정하였다.
또한 저소득층에 대한 공직진출 기회 활성화 및 경제적 자립지원을 위해 9급 공채시험 선발 예정 인원의 1% 인 2명을 별도 선발한다. 이와 함께 장애인의 고용 촉진과 사회참여 확대를 위하여 7명을 구분 선발할 방침이다.
이번 시험의 응시연령은 7급 및 연구∙지도사는 20세 이상, 9급은 18세 이상이다. 소방사 시험은 21세 이상 30세 이하여야 한다.
기타 자세한 사항은 강원도청 홈페이지(www.provin.gangwon.kr) 또는 시∙군 홈페이지 내 시험정보란 ‘2010년도 강원도 지방공무원 임용시험시행계획 공고문‘을 통해 확인할 수 있다.
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