14면 기획안
지역내일
2001-07-30
14면 기획안(7월 30일)
1번: 국민 주택합병 성공하려면 조직문화 융합이 우선
합병과정에서 나타나는 조직간 갈등 양상, 특히 김정태 행장 결정이후 국민은행 노조측 반응과 향후 전개과정에서 조직문화적 차이가 가져올 문제점 등 정리
2번: 국민주택 조직문화
폐쇄적인 문화로는 통합 어렵다
내용: 양 은행의 문화적 특성 비교하고 통합과정에서 출신 조직별로 파벌화되는 양상 보이 쉽다. 국민 주택 합병도 시너지 효과를 누리기 위해서는 각 은행별로 폐쇄화돼서는 안된다는 점을 지적.
3번: 외고(김은정의 재테크)
4번: 국내은행의 수익성 분석(한은 자료: 외국과의 비교분석 결과 수익성구조 외국에 떨어짐. 대형화 수입원 다각화, 예대차 높이는 방안이 필요하다는 내용)
5번: 금융권 뉴스라인
6번: 생보사 경영효율성 높아졌다
생보사 모집인의 계약유지율, 신규모집비율이 높아졌다는 내용
7번: 자동차보험료 자율화-회사별 차이 많다
똑같은 조건에서도 보험사에 따라 가격차 많이 난다는 내용.
8번: 외고(펀드매니저 이야기)
1번: 국민 주택합병 성공하려면 조직문화 융합이 우선
합병과정에서 나타나는 조직간 갈등 양상, 특히 김정태 행장 결정이후 국민은행 노조측 반응과 향후 전개과정에서 조직문화적 차이가 가져올 문제점 등 정리
2번: 국민주택 조직문화
폐쇄적인 문화로는 통합 어렵다
내용: 양 은행의 문화적 특성 비교하고 통합과정에서 출신 조직별로 파벌화되는 양상 보이 쉽다. 국민 주택 합병도 시너지 효과를 누리기 위해서는 각 은행별로 폐쇄화돼서는 안된다는 점을 지적.
3번: 외고(김은정의 재테크)
4번: 국내은행의 수익성 분석(한은 자료: 외국과의 비교분석 결과 수익성구조 외국에 떨어짐. 대형화 수입원 다각화, 예대차 높이는 방안이 필요하다는 내용)
5번: 금융권 뉴스라인
6번: 생보사 경영효율성 높아졌다
생보사 모집인의 계약유지율, 신규모집비율이 높아졌다는 내용
7번: 자동차보험료 자율화-회사별 차이 많다
똑같은 조건에서도 보험사에 따라 가격차 많이 난다는 내용.
8번: 외고(펀드매니저 이야기)
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