의왕도시공사는 지난 6월 24일 연세대학교 서울캠퍼스 연세공학관에서 개최되는 한국지방공기업학회 하계학술대회에서 ‘지방공기업 경영혁신 우수사례 대상’을 수상했다.
한국지방공기업학회 경영혁신우수사례 대상은 한국지방공기업학회가 주최하고 행정안전부와 지방공기업평가원이 후원하며 매년 지방공사와 공단 등 130여개 공기업을 대상으로 경영혁신과 효율적 경영우수사례를 접수받아 심사한 후 우수 공기업을 선발해 시상하는 제도다.
도시공사는 현 정부의 경영혁신 의지와 지방공기업을 총괄하여 관리하고 있는 행정자치부의 경영혁신 기본전략을 토대로 사장 직속으로 혁신전략팀을 신설하여 경영혁신을 강력하게 추진해 나가고 있으며, 전사적으로 실시한 ‘지역특성에 적합한 일자리 창출 네트워크 구축’에 따른 맞춤형 일자리 창출을 높이 평가 받아 대상을 수상했다.
의왕도시공사 이성훈 사장은 “의왕도시공사는 경기도 및 의왕시의 유관기관 등과 연계하여 지역특성에 적합한 일자리 창출 모형을 만들기 위해 노력해 나갈 것”이라고 전했다.
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한국지방공기업학회 경영혁신우수사례 대상은 한국지방공기업학회가 주최하고 행정안전부와 지방공기업평가원이 후원하며 매년 지방공사와 공단 등 130여개 공기업을 대상으로 경영혁신과 효율적 경영우수사례를 접수받아 심사한 후 우수 공기업을 선발해 시상하는 제도다.
도시공사는 현 정부의 경영혁신 의지와 지방공기업을 총괄하여 관리하고 있는 행정자치부의 경영혁신 기본전략을 토대로 사장 직속으로 혁신전략팀을 신설하여 경영혁신을 강력하게 추진해 나가고 있으며, 전사적으로 실시한 ‘지역특성에 적합한 일자리 창출 네트워크 구축’에 따른 맞춤형 일자리 창출을 높이 평가 받아 대상을 수상했다.
의왕도시공사 이성훈 사장은 “의왕도시공사는 경기도 및 의왕시의 유관기관 등과 연계하여 지역특성에 적합한 일자리 창출 모형을 만들기 위해 노력해 나갈 것”이라고 전했다.
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