야근.육아로 이직행렬..간호사 활동률 43% 불과
(서울=연합뉴스) 정주호 기자 = 현재 병원급 의료기관에서만 간호사 인력이 법정 정원보다 2만2천명이 부족한 것으로 나타났다.3일 보건복지부가 국회 보건복지위에 제출한 국정감사 자료에 따르면 작년말 현재 간호사 면허 등록자 25만8천568명중 실제 의료기관에서 활동 중인 간호사는 42.9%인 11만931명에 불과한 것으로 나타났다.수도권 병상 확대, 차등수가제(하루 평균진찰 및 조제 건수를 기준으로 진찰료와 조제료를 차등 지급하는 제도) 도입 등으로 간호사 인력의 신규수요는 늘어나고 있으나 야간근무, 결혼 및 육아 등으로 이직이 많기 때문이다.이에 따라 병원급 의료기관에서 법정 간호사 인력을 기준으로 2만2천명의 간호사가 부족한 것으로 파악됐다.복지부는 간호사 인력 부족에 대응해 간호대학 입학정원을 지난해 950명 늘린 데 이어 올해 1천600명, 내년 1천200명을 증원하기로 했으며 간호대의 학사편입 범위도 정원의 10%에서 30%로 5년간 한시적으로 확대키로 했다.이렇게 되면 내년도 간호대 입학정원은 모두 1만5천399명으로 늘어나게 된다.
아울러 복지부는 파트타임, 야간전담제 도입 등을 통해 주 40시간 무기계약한 간호사나 주 32시간 이상의 야간근무 간호사의 간호등급을 인정해주는 등 다양한 근무형태를 인정하는 방향으로 유휴 간호사의 재취업을 유도키로 했다.
jooho@yna.co.kr(끝)
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(서울=연합뉴스) 정주호 기자 = 현재 병원급 의료기관에서만 간호사 인력이 법정 정원보다 2만2천명이 부족한 것으로 나타났다.3일 보건복지부가 국회 보건복지위에 제출한 국정감사 자료에 따르면 작년말 현재 간호사 면허 등록자 25만8천568명중 실제 의료기관에서 활동 중인 간호사는 42.9%인 11만931명에 불과한 것으로 나타났다.수도권 병상 확대, 차등수가제(하루 평균진찰 및 조제 건수를 기준으로 진찰료와 조제료를 차등 지급하는 제도) 도입 등으로 간호사 인력의 신규수요는 늘어나고 있으나 야간근무, 결혼 및 육아 등으로 이직이 많기 때문이다.이에 따라 병원급 의료기관에서 법정 간호사 인력을 기준으로 2만2천명의 간호사가 부족한 것으로 파악됐다.복지부는 간호사 인력 부족에 대응해 간호대학 입학정원을 지난해 950명 늘린 데 이어 올해 1천600명, 내년 1천200명을 증원하기로 했으며 간호대의 학사편입 범위도 정원의 10%에서 30%로 5년간 한시적으로 확대키로 했다.이렇게 되면 내년도 간호대 입학정원은 모두 1만5천399명으로 늘어나게 된다.
아울러 복지부는 파트타임, 야간전담제 도입 등을 통해 주 40시간 무기계약한 간호사나 주 32시간 이상의 야간근무 간호사의 간호등급을 인정해주는 등 다양한 근무형태를 인정하는 방향으로 유휴 간호사의 재취업을 유도키로 했다.
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