코레일 인턴사원 500명 선발
4월26일~29일까지…100명은 정규직 전환
지역내일
2010-04-23
코레일(사장 허준영)은 500명의 인턴사원을 선발하고, 이 중 100명을 정규직으로 채용하는 2010년 신규채용 계획을 공고했다.
분야별로 사무영업 220명, 운전 50명, 차량 65명, 토목 100명, 전기통신 65명이다.
인턴사원은 분야별로 전국의 해당소속에서 5월 말부터 10월까지 약 5개월간 근무하게 되고 코레일은 인턴 기간이 만료되는 시점에 평가를 실시해 100명을 정규직으로 채용할 것이라고 밝혔다.
만 18세 이상이면 누구나 응시 가능하며, 성별, 나이, 경력, 거주지에 대한 제한은 없다.
단, 남자는 병역필 해야 한다.
응시원서 제출기간은 4월 26일 09시부터 29일 18시까지 4일간이며, 응시원서 제출은 온라인으로만 가능함. 응시자는 코레일 홈페이지(www.korail.com)의 ‘코레일 인턴사원 공개모집 지원’란에 직접 입력하여야 하며, 우편 및 방문 제출은 할 수 없다.
전형절차는 1차 서류전형에서 최종선발인원의 4배수인 2,000명을 선발하고, 2차에서 인·적성검사(필기시험)를 통해 2배수인 1,000명을 선발하며, 3차 면접을 통해 최종 500명의 인턴사원을 선발한다.
곽재우 팀장 dolboc@naeil.com
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